آموزش نرم افزار حقوق و دستمزد فرداد

یکی از اساسی ترین وظایف نظارت بر کسب و کار مراقبت از منابع انسانی است. حقوق و دستمزد به صورت دستی به عنوان یکی از زیر مجموعه های منابع انسانی یک کار خسته کننده است. واقعاً یک سازمان با چند نفر کارمند می تواند با یک فرآیند دستی دست به گریبان باشد؟ نرم افزار حقوق و دستمزد یک ابزار است که با هدف کاهش زمان و تسهیل محاسبات بازپرداخت کارکنان یک شرکت وظیفه پردازش خودکار حقوق و دستمزد را به عهده دارد. حقوق و دستمزد کارمندان به عنوان یک فعالیت مهم سازمانی دارای پیچیدگی هایی است که تنها با روش کارآمد آموزش نرم افزار حقوق و دستمزد می توان روند پرداخت حقوق را ساده کرده و در کارآیی بلند مدت کسب و کار سرمایه گذاری کرد. تقاضای ضروری برای هر کسب و کاری در قسمت حقوق و دستمزد زمانی برآورده می شود که شخصی را وارد مجموعه کنند که آموزش نرم افزار حقوق دستمزد را به خوبی دیده باشد و توانایی مدیریت نرم افزار حقوق و دستمزد را داشته باشد که بتواند به بهترین شکل حقوق و دستمزد کارکنان سازمان شما را مدیریت کند.

در این مقاله به مباحث زیر می پردازیم:

بررسی هزینه های پرداخت کارکنان با آموزش نرم افزار حقوق دستمزد

آموزش نرم افزار حقوق دستمزد می تواند به مدیران و کارکنان کمک کند تا نحوه صحیح کار با نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد را آموزش ببینند و در عین حال کارشناس حقوق و دستمزد می تواند گزارشات و لیست حقوق و لیست بیمه را به درستی ارسال نماید. با آموزش نرم افزار حقوق دستمزد صرف زمان کمتری برای محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان خود کنید تا بتوانید بر رشد کسب و کارتان متمرکز شوید. با این آموزش همچنین می تواند به کارکنان در ردیابی و آشنایی با مزایای نرم افزار حقوق و دستمزد جهت کاربری بهتر کمک کند که این امر موجب صرفه جویی در وقت مدیران و حسابداران می شود. آموزش نرم افزار حقوق به کارکنان جهت کاهش کارهای کاغذی و غیر ضروری کمک بسیاری می کند.

آنچه را که خواهید آموخت:

اطلاعات پایه: تعريف پرسنل، تعريف ماههای سال، تعريف جدول مالياتی، تقويم کاری گروههای حقوقی، سقف عوامل، تنظيمات فرمت بانک گزارش

عوامل حقوقی: تعريف مزايای حکم، عوامل حقوق و کارکرد، فرمولدهی عوامل گزارش

صدور احکام: احکام پرسنلی، تعريف چارت سازمانی، تعريف شغل، تعريف سمت، تعريف مرکز هزينه، تعريف محل خدمت، صدور حکم گروهی گزارش

ورود اطلاعات کارکردی و تخصیص ها: تعريف وام، تعريف پس انداز، تعديل وام، تعديل پس انداز، ورود اطلاعات ماهيانه، دريافت اطلاعات کارکرد، تنظيمات فرمت حضور و غياب، استقرار اطلاعات اول دوره

محاسبات: محاسبه حقوق، محاسبه بازخريد سنوات، محاسبه عيدی، محاسبه بازخريد مرخصی

گزارشات و تهیه دیسکت ها: لیست حقوق و دستمزد، گزارشات حقوق، ديسکت بيمه/بانک/ماليات، ارسال لیست بیمه، تنظيمات ديسکت ماليات، مرور حقوق، کاردکس عوامل حقوق، مقايسه حکم، مرور کارگزينی، گزارش مقايسه ای