حقوق و دستمزد یکی از مهمترین مسائل و پراهمیت برای کارمندان، کارگران و کارفرمایان میباشد. حقوق کارگران باید بر طبق مبلغی که قانون کار تعیین کرده است پرداخت شود. پس دستمزد کارگران نباید رقم کمتر از حداقل حقوق اداره کار باشد. طبق ماده ۴۱ قانون کار، کارفرمایان باید همه ساله مبلغ حداقل حقوق وزارت کار را بر حسب نرخ تورم و شرایط اقتصادی و معیشت خانوار تعیین کنند.
برای سال جدید نیز کارفرمایان باید بر طبق جدول افزایش حقوق کارگران در سال 1402، حقوق کارگران خود را افزایش دهند و درصد های افزایش حقوق را اعمال نمایند. در این مقاله قصد داریم در مورد حداقل حقوق وزارت کار در سال 1402 مطالبی را بیان کرده و جدول افزایش حقوق کارگران در سال 1402 را شرح دهیم. با ما همراه باشید.
در این مقاله به مباحث زیر می پردازیم:
نحوه تعیین حداقل حقوق 1402 برای کارگران
مطابق ماده 35 قانون کار، حقوق و مزایای کارگرانی که مشمول قانون کار هستند، توسط شورای عالی کار پیشنهاد میشود و سپس توسط وزیر کار و امور اجتماعی تصویب خواهد شد.
لازم به ذکر میباشد که شورای عالی کار باید حداقل حقوق 1402 کارگران را براساس درصد تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی مشخص کند. همچنین این شورا باید مبلغ حداقل دستمزد 1402 را بدون درنظر گرفتن شرایط جسمی و روحی کارگران، به اندازه ای تعیین نماید، که زندگی یک خانواده را به صورت متوسط تحت پوشش قرار دهد.
افزایش حقوق کارگران در سال 1402
در حال حاضر افزایش حقوق 1402 به صورت متوسط 27 درصد نسبت به آخرین حکم کارگران در سال 1401 اعلام شده است. بنابراین در سال 1402 حقوق کارگران به میزان 27% بیشتر نسبت به سال قبل خواهد بود.
جدول حقوق کارگران در سال 1402
|
مزایا (ماهیانه) |
سال 1402 |
|
حداقل دستمزد روزانه |
1,769,428 ریال |
|
حقوق پایه |
53,082,840 ریال |
|
حق بن |
11,000,000 ریال |
|
حق مسکن |
9,000,000 ریال |
|
پایه سنوات (ویژه افراد با حداقل 1 سال سابقه کار) |
2,100,000 ریال |
|
حق اولاد (به ازای 1 فرزند) |
5,308,284 ریال |
|
حداقل دریافتی افراد مجرد بدون سابقه کار |
73,082,840 ریال |
|
حداقل دریافتی افراد مجرد با حداقل 1 سال سابقه کار |
75,182,840 ریال |
|
حداقل دریافتی افراد متاهل با 1 فرزند (بدون سابقه کار) |
78,391,124 ریال |
|
حداقل دریافتی افراد متاهل با 1 فرزند (با حداقل 1 سال سابقه کار) |
80,563,124 ریال |
حداقل حقوق اداره کار سال 1402
حقوق و دستمزد از مهم ترین موضوعاتی است که تمامی سازمان‌ها و شرکت‌ها باید در نحوه محاسبه و پرداخت آن دقت کافی داشته باشند، تا حق کارمندان یا کارگران ضایع نشود. برای محاسبه حقوق ها به صورت دقیق سازمان ها باید حتما از نرم افزار حقوق دستمزد حرفه ای استفاده کنند. هرساله درصدی به مبلغ پایه حقوق وزارت کار و همچنین سایر مزایا برای کارمندان و کارگران اضافه میشود.
البته درصد این افزایش حقوق و مزایا توسط اداره کار مشخص شده و با توجه به جدولی که اداره کار اعلام می‌کند، کارفرمایان هم در بخش دولتی و هم در بخش خصوصی موظف به افزایش حقوق و مزایا کارگران و کارمندان خود با توجه به مصوبه های اداره کار هستند. درواقع درصد های افزایش حقوق باید در نرم افزار حسابداری شرکتی اعمال شود، تا محاسبات به مشکل نخورد. لذا در بخش دولتی، حکم حقوقی کارکنان بر اساس جدول افزایش حقوق کارمندان تنظیم شده و پرداخت حقوق بر طبق حکم حقوقی جدید انجام میگیرد.
در پایان سال 1401 حداقل حقوق اداره کار برای سال 1402 تعیین گردید. حداقل حقوق اداره کار در سال 1402 براساس تصمیمات شورای عالی کار مبلغ 1,769,428 ریال به صورت روزانه و مبلغ 53,082,840 ریال ماهانه تعیین گردید. این مبلغ نسبت به حداقل حقوق اداره کار در سال 1401، به میزان 27 درصد افزایش داشته است.
حداقل پایه حقوق وزارت کار 1402 افزایش یافت
برای سال 1402 مبلغ افزایش حداقل حقوق وزارت کار 27 درصد میباشد. تمام کارفرمایان موظف هستند، که قرارداد کارگران خود را بر اساس حقوق وزارت کار تنظیم کرده و لیست حقوق را بر اساس جدول حقوق سال 1402 تهیه کنند. البته برای تهیه لیست حقوق، لازم است احکام پرسنلی جدید در برنامه مالی ثبت شود.
همچنین کارفرمایان باید حداقل حقوق اداره کار 1402 را طبق جدول افزایش حقوق کارگران در سال 1402، به کارگران خود پرداخت کنند، و پرداخت کمتر از پایه حقوق وزارت کار 1402 غیرقانونی میباشد. ولی کارفرمایان می توانند با توجه به شرایط کار، مبلغ بیشتر از حقوق وزارت کار نیز به کارگران پرداخت کنند.
میزان حقوق وزارت کار علاوه بر پایه حقوق اداره کار 1402 که مبلغ 1,769,428 ریال به صورت روزانه میباشد، شامل مزایای دیگر نیز میشود. مزایای حقوق وزارت کار شامل حق مسکن، حق بن و حق اولاد است، که در کنار پایه حقوق اداره کار 1402 باید طبق جدول حقوق سال 1402 به کارگر پرداخت شود. حق اولاد فقط برای افرادی دارای فرزند در حقوق اداره کار متاهلین 1402 محاسبه میشود.
در محاسبه عیدی و حق سنوات کارگران نیز مبلغ پایه حقوق اداره کار 1402 که پایه سنوات هم به آن اضافه شده، مبنای محاسبه قرار میگیرد.
به علاوه از ابتدای سال 1402 برای کارگرانی که یک سال سابقه کار دارند و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد، روزانه مبلغ 70,000 ریال به عنوان پایه سنوات پرداخت می‌گردد. پایه سنوات مبلغی است که به پایه حقوق اداره کار 1402 طبق حداقل حقوق وزارت کار افزوده میشود. اطلاعات تکمیلی درباره پایه سنوات و سنوات پایان خدمت را می‌توانید در مقاله سنوات 1402 مطالعه کنید.
محاسبه سنوات ماهیانه کارگران طبق پایه حقوق اداره کار
همچنین طبق بخشنامه حقوق وزارت کار، مبلغ 11,000,000 ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار یا همان حق بن، تصویب شده که در جدول حقوق سال 1402 ذکر شده است. این مبلغ باید علاوه بر پایه حقوق اداره کار، از سوی کارفرما به کارگران پرداخت گردد.
همچنین کمک هزینه مسکن از ابتدای سال 1402 ماهانه به مبلغ 9,000,000 ریال تعیین گردید. حق مسکن نیز به همراه پایه حقوق اداره کار 1402 باید به کارگران پرداخت گردد.
همانگونه که اطلاع دارید مبلغ پایه حقوق وزارت کار 1402 به صورت مستقیم مبلغ عیدی کارگران در سال جدید را تعیین می‌کند، اگر میخواهید بدانید با افزایش مبلغ حقوق پایه 1402 مبلغ عیدی چقدر افزایش پیدا کرده است، حتما مقاله عیدی 1402 را مطالعه کنید.
حق اولاد سال 1402
حق اولاد یکی دیگر از مزایایی است که در حقوق اداره کار متاهلین محاسبه میشود و به همراه پایه حقوق اداره کار به کارگران دارای فرزند پرداخت می‌گردد. بر طبق ماده ۸۶ قانون کار، کمک هزینه عائله مندی یا همان حق اولاد، باید به صورت ماهانه و طبق حقوق وزارت کار به همراه پایه حقوق اداره کار 1402 و سایر مزایای حقوق وزارت کار به کارگران پرداخت گردد. حق اولاد، تنها تفاوت حقوق اداره کار متاهلین 1402 با افراد مجرد میباشد.
مبلغ حق اولاد برای هر فرزند معادل حقوق سه روز کاری و یا به عبارت دیگر سه برابر حداقل حقوق روزانه اداره کار میباشد. بنابراین حق اولاد 1402 سه برابر حداقل پایه حقوق وزارت کار 1402 یعنی سه برابر 1,769,428 ریال میباشد.
حق اولاد 1402 نسبت به سال 1401، به اندازه 27 درصد افزایش پیدا کرده است. بنابراین، حق اولاد 1402 طبق حقوق وزارت کار، برای هر فرزند مبلغ 5,308,284 ریال میباشد، که در جدول حقوق سال 1402 به همراه بقیه حقوق و مزایا درج شده است.
افزایش حق اولاد کارگران در سال 1402
برای پرداخت حق اولاد 1402 شرایطی وجود دارد، که کارگر باید همه شرایط را داشته باشد تا مشمول دریافت حق اولاد 1402 طبق قانون کار باشد. این شرایط عبارتند از:
- کارگران باید دارای سابقه ۷۲۰ روز بیمه تامین اجتماعی باشند. (مطالعه فراموش نشه 👈لیست بیمه تامین اجتماعی)
- فرزندان باید زیر ۱۸ سال باشند. به فرزندان بالای ۱۸ سال فقط در صورتی که مشغول به تحصیل باشند و یا بر اثر بیماری و یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون کار، قادر به کار نباشند، حق اولاد 1402 پرداخت می‌گردد.
- کارگر، مشمول قانون تامین اجتماعی باشد. یعنی بیمه شده تامین اجتماعی باشد.
اگر مرد و زن هر دو شاغل باشند، به هر دو نفر حق اولاد پرداخت می‌گردد. همچنین در پرداخت حق اولاد 1402، محدودیتی در تعداد فرزند وجود ندارد و به همه فرزندان با داشتن شرایط ذکر شده، حق اولاد پرداخت می‌گردد.
اگر با شرایط بیمه حقوق آشنایی ندارید و نمی دانید که کارفرماتون چه وظایفی برای بیمه شما دارد، حتما مقاله بیمه حقوق را مطالعه کنید.
حقوق اداره کار متاهلین 1402 چقدر است؟
حقوق اداره کار متاهلین 1402 نیز مانند حقوق وزارت کار افراد مجرد میباشد. تنها تفاوت حقوق اداره کار 1402 برای متاهلین در بخش حق اولاد میباشد. برای افرادی که دارای فرزند هستند علاوه بر حقوق وزارت کار، حق اولاد نیز پرداخت می‌گردد.
بنابراین حقوق اداره کار متاهلین 1402، طبق حقوق وزارت کار، شامل پایه حقوق اداره کار، حق مسکن، حق بن و پایه سنوات و همچنین حق اولاد 1402 میباشد، که بر طبق جدول حقوق سال 1402 پرداخت می‌گردد. حق اولاد 1402 برای هر فرزند مبلغ 5,308,284 ریال میباشد، که برای افراد متاهل دارای فرزند پرداخت می‌گردد.
جدول افزایش حقوق کارمندان
برای تعیین حداقل حقوق وزارت کار در بخش دولتی و خصوصی فرآیند های مختلفی صورت میگیرد. در بخش دولتی، حقوق کارمندان دولت بر اساس جدول افزایش حقوق کارمندان دولت نسبت به سال قبل که توسط مجلس و دولت تعیین شده و تصویب میشود، تعیین می‌گردد.
افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 1402، به صورت پلکانی تا 20 درصد تصویب شده است. نحوه محاسبه حقوق کارمندان به اینصورت میباشد که مبلغ حداقل حقوق دریافتی کارمندان در سال 1402 نباید کمتر از 70,982,840 تومان باشد. بنابراین حداقل حقوق کارکنان دولت در سال 1402 مبلغ هفت میلیون و نهصد و هشتاد و دو هزار ریال تعیین گردیده است.
جدول حداقل حقوق وزارت کار 1402
در برخی از سال‌ها احتمال دارد میزان افزایش حقوق کارکنان، درصد ثابتی نباشد بلکه به صورت پلکانی، حقوق وزارت کار کارکنان افزایش پیدا کند. در این صورت درصدهای افزایش حقوق وزارت کار در جدول افزایش حقوق کارمندان تنظیم میشود.
حقوق کارکنان باید بر طبق جدول افزایش حقوق کارمندان محاسبه و پرداخت گردد و اگر پس از افزایش حقوق با بیشترین درصد اعلام شده باز هم حقوق کارمند به حداقل حقوق تعیین شده نرسد، مبلغ حداقل حقوق اعلام شده به کارمند پرداخت میشود. اگر میخواهید در دوره های رایگان آموزش حسابداری شرکت کنید حتما صفحه آموزش حسابداری را ببینید.
افزایش حقوق کارگران در سال 1402
مبلغ حداقل حقوق اداره کار در سال 1402 هنوز به تصویب هیئت دولت نرسیده است، اما طبق اخباری که درباره حداقل حقوق وزارت کار در سال 1402 منتشر شده است، در سال جدید میزان افزایشات پایه حقوق وزارت کار 27 درصد بود.
بنابراین افرادی که کمتر از حداقل حقوق اداره کار1402 دریافت میکنند، مقداری بیشتری افزایش حقوق داشته و افرادی که برابر با حداقل حقوق اداره کار درآمد دارند، مقدار کمتری افزایش حقوق خواهند داشت. در هر صورت در سال 1402 حدقل حقوق وزارت کار برای تمام کارگران باید برابر با 53,082,840 باشد.
در جدول زیر میزان افزایش حقوق پایه وزارت کار و همچنین حداقل مبلغ سایر مزایای کارگران در سال 1402 را آورده‌ایم.
| ردیف | شرح | مبلغ (ریال) |
| 1 | حداقل دستمزد روزانه | 1,769,428 |
| 2 | حداقل دستمزد ماهیانه | 53,082,840 |
| 3 | حق مسکن ماهیانه | 9,000,000 |
| 4 | حق بن | 11,000,000 |
| 5 | حق اولاد (یک فرزند) | 5,308,284 |
| 6 | حق اولاد (دو فرزند) | 10,616,568 |
| 7 | سنوات ماهیانه (یک سال سابقه کار) | 2,100,000 |
| 8 | دریافتی افراد مجرد (بدون سابقه کار) | 73,082,840 |
| 9 | دریافتی افراد متاهل با یک فرزند (بدون سابقه کار) | 78,391,124 |
| 10 | دریافتی افراد متاهل با یک فرزند (با یکسال سابقه کار) | 80,563,124 |
| 11 | دریافتی افراد متاهل با دو فرزند (بدون سابقه کار) | 83,699,408 |
| 12 | دریافتی افراد متاهل با دو فرزند (با یکسال سابقه کار) | 85,871,408 |
حقوق وزارت کار 1402 برای افراد دارای مدرک دیپلم چقدر است؟
حقوق وزارت کار دیپلم مشخص نیست و نمیتوان گفت که برای تمام افراد حقوق وزارت کار دیپلم ثابت میباشد. تمام کارگران باید از حداقل حقوق اداره کار برخوردار باشند و مدرک تحصیلی پایین نباید باعث کاهش دریافتی کارگران از حداقل حقوق تعیین شده باشد. همچنین شرکت‌هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند، باتوجه به سوابق کاری و تحصیلات کارگران مبلغ حقوق آنها را محاسبه میکنند.
مقایسه حداقل حقوق کارگران در سال 1401 و 1402
در سال 1401 میزان افزایش حقوق کارگران ابتدا 15 درصد اعلام شد، اما پس از بررسی‌های هیئت وزیران و میزان تورم در سال 1401، افزایش حقوق کارگران و حداقل بگیران به میزان 57% تصویب شد. البته این مبلغ بازهم پاسخگوی تورم جامعه نبوده و همچنان کارگران برای تامین معیشت خود دچار مشکل هستند.
باتوجه به نحوه تعیین حقوق در سال گذشته، احتمالا امسال نیز حداقل بگیران بیش از 20% افزایش حقوق خواهند داشت. اما چون هنوز مصوبه قطعی شورای عالی کار اعلام نشده است، در جدول زیر اختلاف حقوق در سال 1401 و 1402 (براساس 20% افزایش حداقل حقوق 1402) را برایتان آورده‌ایم.
|
مزایا (ماهیانه) |
سال 1401 |
سال 1402 |
|
حقوق پایه |
41,797,500 ریال |
53,082,840 ریال |
|
حق بن |
8,500,000 ریال |
11,000,000 ریال |
|
حق مسکن |
6,500,000 ریال |
9,000,000 ریال |
|
پایه سنوات (ویژه افراد با حداقل 1 سال سابقه کار) |
2,100,000 ریال |
2,100,000 ریال |
|
حق اولاد (به ازای 1 فرزند) |
4,179,750 ریال |
5,308,284 ریال |
|
حداقل دریافتی افراد مجرد بدون سابقه کار |
56,797,500 ریال |
73,082,840 ریال |
|
حداقل دریافتی افراد مجرد با حداقل 1 سال سابقه کار |
58,897,500 ریال |
75,182,840 ریال |
|
حداقل دریافتی افراد متاهل با 1 فرزند (بدون سابقه کار) |
60,977,250 ریال |
78,391,124 ریال |
|
حداقل دریافتی افراد متاهل با 1 فرزند (با حداقل 1 سال سابقه کار) |
63,077,250 ریال |
80,563,124 ریال |
نتیجه گیری
محاسبه حقوق و دستمزد و مزایای دیگر حقوق ازجمله محاسبه اضافه کاری و درنهایت مبلغ پرداختی بابت حقوق، از جمله مهمترین وظایف تمامی سازمان هاست که باید طبق قانون انجام شود. به همین دلیل تمامی سازمان‌ها و کارفرمایان چه در بخش دولتی و چه در بخش خصوصی باید با قوانین حداقل حقوق وزارت کار آشنا باشند، تا بتوانند محاسبه و پرداخت حقوق کارکنان خود را به درستی و طبق جدول حقوق وزارت کار انجام دهند.
در این مقاله، با حداقل حقوق وزارت کار در سال 1402 آشنا شدیم و درصد افزایش حقوق 1402 را نسبت به سال قبل، مورد بررسی قرار دادیم تا شرکت‌ها آشنایی کافی با میزان حقوق وزارت کار داشته باشند. در پایان این مقاله، هر گونه سوال یا پیشنهاد خود را حتما در قسمت دیدگاه با ما مطرح نمایید.
فرداد
فرداد
فرداد
فرداد
فرداد
۰۲۱-۴۳۰۲۷
۰۹۱۲۸۸۸۵۹۰۱
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.
سلام، با13سال سابقه کاردر1402 چقدرحقوق بایدبه شخص پرداخت بشه؟ باتشکر
سلام وقت بخیر. میزان حقوق دریافتی بستگی به کارهایی که در شرکت انجام میدن محاسبه میشه. اگر حسابدار هستن باید دید که چه کارهایی انجام میدن ارزش افزوده، معاملات فصلی، اظهارنامه مالیاتی و…
با سلام
بنده چند بار پایه حقوق کارگر شرکت رنگرزی را با پانزده سال سابقه جستجو کردم ولی هیچ جوابی دریافت نکردم میخواستم ببینم چقدر میشه ممنون
سلام وقت بخیر. پایه ی حقوق برای یک ماه کار در سال ۱۴۰۲ برای ماه ۳۰ روزه معادل۵۳,۰۸۲,۸۴۰ریال است و برای ماه ۳۱ روزه۵۴,۸۵۲,۲۶۸ریال است به این مبلغ بابد حق مسکن و بن خوار و بار اضافه شود و حق بیمه کسر گردد تا خالص پرداختی مشخص شود
سلام من 8سال انباردار یک نمایندگی هستم تنها انباراداره میکنم و حدود 400 قلم جنسه متاهلم بایک فرزند حقوقم بایدچندباشه ممنون راهنماییم کنین
سلام وقت بخیر. حداقل حقوق با یک فرزند ۸۰,۴۹۱,۱۲۴ ریال است
سلام خسته نباشید بنده بادوسال ثابقه کاربادوتابچه حقوقم چقدرمیشه وزارت کار
سلام وقتتون بخیر. حقوق دریافتی شما در ماه های 30 روزه ۸۵.۷۹۹.۴۰۸ ریال
سلام پنج‌سال سابقه کار یک فرزند حقوق خالصی چقدره
سلام وقت بخیر. حقوق کارمند با یک فرزند دریافتی ۸۰,۱۰۸,۱۰۷ ریال
سلام من دوسال صندوق دار آژانس هواژيمايي هستم ميخواستم ببيبنم حق سئوليت صندوق واسه سال 1400/1401/1402 چقدره به من ژرداخت نشده
سلام وقت بخیر. حق مسئولیت هر شخصی میتونه متفاوت باشه. یعنی هر سال هر مبلغی رو که توافق کرده باشین محدودیت ندارین. به فرض مثال اگر سال 1400 حق مسئولیت رو 1.500.000 توافق میکردین باید این مبلغ رو دریافت میکردین. در سال 1401 این مبلغ باید ضرب میشد به ضریب سایر سطوح. ( اگر 20 درصد بوده باشه دریافتی شما در سال 1401 میشد 1.800.000) سال 1402 هم 21 درصد هستش.
اگر توی قراردادکاریتون حق مسئولیت توافق کرده باشین این دریافتی مشمول شما میشه و اگر توافق نکرده باشین چیزی بهتون نمیرسه.
باسلام،جدول آخری را نگاه کنید،حق مسکن را اشتباه زده اید،79.000.000 ریال
با سلام خدمت شما دوست عزیز
ممنونم از شما
مشکل تایپی ایجاد شده برطرف شد
مالکیت خصوصی بهره وری فنی اقتصادی ندارد
امور تولیدی در قالب شرکت های خصوصی قراردادی قرار گیرد وملت حقوق بگیر باشند
سلام با سابقه 16 سال و سه فرزند حقوق و دستمزد و دریافتی چقدر بشه
سلام وقت بخیر. حقوق فرد متاهل با سابقه کار به سه فرزند برابر 91,179,692
ریال میباشد.
سلام لیلا گرایلو هستم مجرد از استان گلستان شهرستان مینودشت شهرک صنعتی کارمیکنم ولی حقوق منو امسال میگن ۵۰۰۰۰۰ میدیم اداره کاری نمیدن لطفا پیگیر باشین بابیمه
سلام بنده مجرد بدون سابقه کاربتازگی استخدام دستگاه اجرایی دولتی شدم حقوقم با مدرک ارشد وپست کارمندی قدرخواهدبود
سلام وقت بخیر. حداقل حقوق قانون کار برای فرد مجرد بدون سابقه، مبلغ 73,082,840 ریال و حداقل میزان مبلغ دستمزد روزانه قانون کار، برای کارگران، مبلغ 1,769,428 ریال می باشد
سلام کار فرما بیمه مارو با 7.485.000هزار تومان رد کرده
ایا هفت درصد اعمال شده؟؟؟؟
سلام دوست عزیز
کارفرما مبلغ کل حقوق و مزایا را که در قرارداد شما ثبت شده است به اداره بیمه اعلام می کند.
سلام وقت بخیر. حق بیمه سهم کارگر 7 درصد و حق بیمه سهم کارفرما 23 درصد است که باید هفت درصد را در حقوق ناخالص ضرب کنید مبلغ به دست آمده حق بیمه سهم کارگر است که با حق بیمه ی سهم کارفرما جمع میشود و به حساب سازمان تامین اجتماعی ریخته میشود
سلام وقت به خیر باتوجه به حقوق کارگران شهرداری شیراز کارفرما تلاش کنند انشعلافکرکارگرباشند وکارراکارگرانجام می دهند زحمت می کشند کارفرما فقط فکرکارخودش هست بیشتر چون ایرانی هست حسادت دارند
درود بر شما یه سوال دارم درمورد حقوق مهندسی با داشتن سابقه یکسال کاری در حیطه ی مهندسی مختصر و مفید بهم قیمت کلی بدید لطفاا وقیمت حق مسئولیت وحق شیفت هم بهم بدید ممنون میشم
سلام وقت بخیر. در صورتی که شما مجرد باشید و یک سال سابقه کار داشته باشید
75,182,840
حقوق شما است
حق شیفت متناسب با زمان آن متفاوت مثلا
شیفت صبح – عصر – شب
۱۵ درصد
حقوق ماهیانه ۶۲۵/۲۶۹/۶ ریال
————————————
شیفت صبح – عصر
۱۰ درصد
حقوق ماهیانه ۷۵۰/۱۷۹/۴ ریال
————————————-
شیفت صبح – شب
۲۲.۵ درصد
حقوق ماهیانه ۴۳۷/۴۰۴/۹ ریال
————————————–
شیفت عصر – شب
۲۲.۵ درصد
حقوق ماهیانه ۴۳۷/۴۰۴/۹ ریال
حق مسئولیت با توجه به اینکه عدد ثابتی برای آن اعلام نمیشه هر چقدر که حقوق پایه افزایش پیدا کن حق مسئولیت هم بیشتر میشود
سلام اگر کارگری به خواست خودش بیمه نخواهد،ایا کارفرما باید مبلغ بیمه را به حقوق کارگر اضافه کند؟؟
سلام دوست عزیز
این کار غیر قانونی هست و تمامی کارفرمایان موظف هستند کارگران را بیمه کنند. در صورت عدم بیمه کارگران متحمل تعقیب کیفری و پرداخت جریمه ای 2 تا 10 برابر حق بیمه ای می‌شوند که باید پرداخت میکردند و نکرده‌اند .
با سلام من در شرکتی کار میکنم که ساعت کار ان از ۸صبح تا ۱۴ میباشد ایا کارفرما میتواند حقوق ۷۰درصد پرداخت کند
سلام دوست عزیز وقت بخیر
طبق قانون هر شخص 44 ساعت در هفته کار کند باید حقوق کامل وزارت کار را دریافت نماید
خسته شدید بخدا با این افزایش حقوقتون واقعا متاسفم براتون که فقط بفکر خودتونین و مردم رو بدبخت کردید خدا از باعث و بانیش نگذره
من یک کارگر با حقوق اداره کار که جواب مخارج زندگیم با یک بچه پیش دبستانی رانمیده، ازاون طرف با ۲۰ملیون پول پیش وکرایه سنگین نمیتونم منزلی کرایه کنم،کی به فکر ماست، با این تورم،چه کار باید بکنم،
سلام ممنون میشم جواب منو بدید.من از پارسال آبان ماه بهم بیمه بیکاری تعلق گرفته خاستم ببینم پایه حقوق امسال افزایش پیدا کرده مبلغ حقوق بیمه بیکاری منم افزایش پیدا میکنه؟
همه اینا تقصیر خودمونه الانم داریم چوبشو میخوریم سیاست کثیف همینه
باسلام.
اومدم بگم چه فکری کردند این حقوق رو گذاشتند خودم خنده م گرفت.چون اصلا اینا فکر نکردند…
همین طور از روی بی عقلی نظر دادند.
هیچ جای دنیا اینقدر بی عدالتی وجود نداره.
همه چیز هزاربار با دلار رفته بالا
فقط حقوق کارگری نباید اضاف میشد!
پس این مخارج و خریدهای زندگی و رهن و اجاره چطور جبران بشه؟!
صدامون کجا باید برسه؟!
بااین حقوق میخوان ازدواج اتفاق بیفته؟!
فرزند هم بیارن؟!
یه مشت احمق نشستند برای ما تصمیم میگیرن.
خدا ازتون نگذره.
خدا جای حق هست…
شما دیواره کوتاه تر از دیواره کارگرکوتاهتر پیدانکردید یه چندرگاز پول میدین اونم هزار جورفکرمیکنید چجوری ازش کم کنید خجالت بکشید خدایش شماها حسرت تودلای مردم کارگر کاشتید خدایش اون پولهایی ک الکی خرج اینور اونورمیکنید خرج عربستان میکنید ازگوشت سگ هم حرومتره ایناحرفای دلِ ی کارگره شهرداری کارگر۳۰ساله ای ک ب خواستهاش نرسید حسرتشو میخوره خدا حسرت بزاره دلتون
سلام خاک 3 حالم بر سر کسی که نمیبینه که کارگر داخل چه سختی هستش که هیج دفای نمیکنن مسولین خودتون میتونین با این حقوق سر کنین یا بچهاشون ببرن بیرون حقوق 5میلیون حقوقه که برای کارگر دادین کور هستین داخل مردم نیستن ببینین
نظام سرمایه داری همینه
نه عزیز نظام سرمایه داری این نیست.
فقط یه چیز میتونم بهتون. بگم خدالعنتتون کنه کثافتا
اقایونی که نشستیت خدازده کارگر دارید بدبخت میکنید بااین رقم. ماهمه باید زن بچهامون ول کنیم بریم خدالعنتتون کنه
باعرض سلام وخسته نباشید.آیا کارخانه تولید لنت جزء مشاغل سخت به حساب میاد؟ممنون میشم کسی جواب سوالم رو بده
کار فرما به دلار صادرات داره تسهیلات داره ولی کارگرش به تومان پول میده
چه عدالت قشنگی داره این دولت ما
خودشون میتونن با این حقوق زندگی کنن
زمان احمد نژاد نماینده کارگر امضا نکرد از جلسه اومد بیرون ولی اجرا شد حقوق تعیین شده
این یعنی دیکتاتوری مملکت ما برعلیه قشر ضعیف
خود دولت کارفرماست هیچ وقت نمیاد حمایت از کارگر کنه هر عیب و ایرادی از احمد نژاد و روحانی گرفتند اینا بدتر از اونا بودند همه جوره گرونی و بدبختی
تنها قشری که زیر فشار هست کارگره نمیگن که کارفرما داره به ریال پول کارگر میده ولی به دلار سود میکنه صادر میکنه خجالت نکشیدند دو تومن اضافه کردند واقعا ک!!!!
همه سیرن حقوق بالای پنجاه میلیون دارند اونوقت اینا برای کارگر دارن اظهارنظر میکنن مطمئن باشید تا دو سال دیگه هیچکس کار نمیکنه مجبور میشن از خارج از کشور نیروی کار بیارن شغل آزاد بهتر از کارگریه
فکر کنم امسال نماینده کارگران را خریدند . چون دستمزد تصویب شده با صحبت های چند روز پیش آنان هیچ سنخیتی ندارد . Salamt
فکر کنم امسال نماینده کارگران را خریدند . چون دستمزد تصویب شده با صحبت های چند روز پیش آنان هیچ سنخیتی ندارد .
خیلی رو دارید از پارسال همچی حداقل سه برابر شده.
الان یه کارگر باید پنج سال کار کنه هیچیم نخوره تا یه پراید بگیره .
حتی اگه سه برارم کنید باید دو سال کار کنه بازم هیچی نخوره تا بتونه یه پراید بخره.
ظاهرا سایت برای یه کارفرما می باشد . خیلی سنگ کارفرماها رو به سینه میزنه.
دست شما درد نکنه که زحمت کشیدین برای آگاهی ماها.جا داره بگم خاک ۲ عالم سر اون کسی که از حقوق کارگر داره دفاع میکنه انگار کور تشریف داره،تورم بازار رو نمیبینه،بر شرف اون کسی هم ک ناعادلانه واسه کارگر جماعت حقوق تعیین میکنه لعنت،کرایه خونه الان ۴ تومنه،کرایه رفت و آمد حداقل ۱ تومن،با ۲،الی ۳ تومن باقیمانده،چجوری زندگی کنیم؟؟نکنه علنا دارین با زبون بی زبونی بهمون میگین دزدی کنین؟سر آخرهر کسی که تو شبکه های اجتماعیی یا حالا به هرطریق دیگه ای با این (نماینده کارگری ک داره از حق ما مثلا دفاع میکنه)میتونه ارتباط داشته باشه،از آخر پیامم اسکرین شات بگیره براش بفرسته،بذارین ببینه که آخه میخوام بدونم شرفشم جای پول میده؟چقدر گرفته تا به حق کارگر بدبخت با این مبلغ پایان بده،امیدوارم دردی ب جون عزیزت بیفته ک معادل همین مبلغی ک گرفتی هر روز خرجش کنی،از این ب بعد جر و بحث بین زن و شوهر ،طلاق،فساد یا عامل هر بدبختی دیگه ای ک سر امثال من کارگر بیاد مسئولش تویی ک عرضه نداشتی،از حقمون دفاع کنی و بخاطر جیب خودت جیب کارگر بیچاره رو زدی.خاک تو سرت ک امین مایی..(ادمین جون عزیزت حذف نکن)
سلام این حقوق هارو نوشتین برای کارگران
برای بقیه سمت ها مثل تنکنسین یا مهندس حقوقی اعلام نمیکنند؟
سلام دوست عزیز
معمولا شرکت های خصوصی حداقل حقوق را همین حقوقی که توسط وزارت کار اعلام می شود پرداخت می کنند و باتوجه به قوانین داخلی سازمان خود مبلغ حقوق پرسنل با سابقه و یا متخصص خود را بیشتر از قانون کار درنظر می‌گیرند.
البته شرکت هایی که جدول طبق بندی مشاغل داشته باشند براساس جدول افزایش حقوق پرسنل خود علاوه بر حداقل قانون کار را درنظر می گیرند
قابل توجه اقتصاددانان ایران وریس جمهور با افزایش حقوق ناچیز۱۴۰۲ کارگران دیگر نباید سال جدید تورم داشته باشیم چون عامل تورم ازبین رفته ونشخوار اقتصاد دانان تمام شده
باسلام خسته نباشید اینهاباچه حقی دارن درموردآینده سرنوشت مامردم بازی میکنندخداوکیلی اگه این حقوق دستمزدهاکه به نامیدن بااین فشارکارزیادبااونابدن بااین تورم گرونی ا.نامیتونندبااین مبلغ اجاره خونه بدم یاشکم زنوبچشونوسیرکنندنه به خداقسم مثال من در شرکت فولادکارمیکنم دستمزد من بادوسال سابقه کار۵میلیون تومان هستش و اضافه کاری من هم ساعتی ۳۵هزارتومان هستش حالاباین تورم وگرونی ماهی هم ۸۰ساعت اضافه کاری دارم ازاین ورهم دولت میگه کسایی که دستمزداوناپایین ترازهفت میلیون باشه معاف از مالیات هستش ولی شرکت ماهرماداره کم‌کم ۹۵۰الی۸۷۰هزارتومن مالیات کسر میکنه وقتی اعتراض میکنی به کارفرما میگه همینه که هست میخواهیدبخواهیدواگرنه میتونی برید تسویه بکنیدحالا ازشمامیپرسم اگه شما جای مابودیدچیکارمیکردید.منکه کمرم شکسته و شرمنده زنوبچم شدم خدا همه شمامسولان روهم مثله ماشرمنده زنوبچتون بکنه.وسلام…
سلام برگام ریخت ما تعداد پنجاه نفر خدماتی بیمارستان دولتی کرمانشاه هستیم پارسال عید فقط حقوق خشک و خالی رو دریافت کردیم یعنی واسه عید جلو زن و بچه آره …سال جدید اومد اما از عیدی سال قبل همچنان خبری نیست به گمانم امسال هم خبری از عیدی نیست واسه ماه پنجاه نفر نیست مابقی نیرو ها رسمی قراردادی همه عیدی گرفتن شرکت آوای سلامت که کشوری هست چهار برابر شرکت ما نیرو داره حتی بیشتر اما پارسال عیدی و غیره رو پرداخت کرد اما فقط شرکت ما پرداخت نکرد به هر کجا شما بگید شکایت کردیم نامه زدیم اما یوخ خداوکیلی اون دوستمون کارگر شهرداری اهواز بود حرف خوشگلی زد این حقوق و بدیم دست یه مسول ببینم میتونه یه هفته باهاش سر کنه یا همون مسول اگه واسه عید به زن و بچه اش بگه امسال خبری از عیدی نیست میخوام بدونم همسرش چیکارش می کنه. یعنی از داخل دارم میترکم
سلام به همه کارگران شرکتی وحجمی برادران ما توی این مملکت اسلامی خاین هستیم که اگر حق کارگران پیگیری شود گویند فتنه چکار کنیم همه کارگران شرکتی وحجمی ۲۶ سال از جوانی در شرکتی بجای ۳ کارگر.۱کارگرکار مکند ۵سال مانده که بازنشسته بشوی که در طول ۲۵ سال کار با۲۲ تا شرکت خصوصی هرسال که به مزایده مگذرند در هر استان ایران پارتی های دارند حق کارگران را با اختلاس جور مکند نصف حقوق من وتو دربین خودشان مخورند کارگر که بعد چندین سال کار سخت درنهایت اخراج مجبور به بیمه بیکاری که فقط حداقل هست که کارگرباسابقه۲۹ سال بیمه که هم از کارافتادن شده مدارک ببری کمسیون پزشکی آن باید پارتی داشته باشی که اکثر کارگران ندارند آخرش بگویم دراین حکومت عدل علی بمیریم از این زندگی کردن بهتر وسلام
تو مملکتی که مسئولانش کاخ نشین هستن انتظار نداشته باشین دلشون به حال ما کارگرها بسوزه چون معنی درد شرمندگی جلوی زن و بچه رو نمیفهمن همه ی خیانت کارها میسپارمتون به خدا شماهایی که فقط دم از عدالت میزنین نماینده مجلس هامون که یا تو جلسه نیستن وقتی هم هستن کلا چرت میزنن این مملکت دیگه درست نمیشه چون خیانت و دزدی زیاده
باسلام من میخواستم بدونم کسانی که برای کارگران تصمیم میگرند نمی دونن ما ایرانیهادرامدما ریالی اما خرج کردن دلاری پارسال دلارچندبود الان چنده روغن برنج مرغ وگوشت بماند لوازم خانگی ومسکن که سرسامآور متاسفم برای شما…..؟؟؟
واقعا وزارت کار خجالت بکشه ی مشت آدمی ک عمرشون کارگری نکردن چطور فک میکنن کارگر چقد حقوق بگیره الان تورم چند درصده اصلا شما خرید میرید شما ک همه چی رو مجانی میگیرید تورم براتون معنی نداره اما شما بگید برنج گوشت میوه یا همون پیاز اشغال توی بازار هس کیلو چند هس گفت گوشت گرم وارد کردیم زیر دویست تومن دست مردم میرسه بعد خودشون اعلام میکنن ۲۴۷۰۰۰ تومن چرا دروغ میگید
خدا ازتون نگذره اینم شد حقوق وقتی که همه ی اجناس هر روز یک قیمته من بدبخت کارگر چجور خرج زن وبچه رابدم گوشت ومرغ هم که دیگه نمیشه خرید خرج دانشگاه پسرم وکرایه خونه وپوشاک وسط وام من کارگر از شکمم دارم میزنم تابتونم بقیه خرجها رابدم .خب حقوق کارگران مثل بقیه اجناس هر روز زیاد کنید .حالا دیگه خدا به داد اون برسه که میخاد دختر شوهر بده وپسر زن بده خدا ازتون نگذره با این وضعی که برا مردم درست کردین کارخانه سیمان سپاهان که در شهر دیزیچه واقع در استان اصفهان هست یه نمونه از فسادهای این مملکته که حق کارگر هاش را نمیده وکارگران همه ناراضی هستن بااینکه سودش بیشتر از مجتمع فولاد وذوب آهن هست همه را اون بالا دستی ها باهم هاپولی میکنن یه آب هم روش آهای یکی هست صدای ما رابشنود
خدا را شکر کنید که یه کاری دارید افزایش حقوق هم دارید ، من با سن 34 و با مدرک فوق لیسانس بیکار نشستم خونه دست به سوی خدا دراز کردم تا بلکه منم یه کاری یه در آمدی داشته باشم
برام عجیبه یه آقا داره اینو میگه
توایران اگ بدونی میش از هر چیزی پول دراورد
برای بقیه کار کردنم که اسونتریشه
چطور داری مییگی کار نداری؟
چقدر خوب !!
لطفا به من مشاوره بدید
الکی نمی‌گم واقعا نمیدونم ومشتاقم راهنمائیم کنید
واقعا من از خدامه سر بودم تا شبا هم میتونستم از خونه زنم بیرون و اسنپ کار کنم ااینهمه کااااار ریخته از منشی گری شروع کرده بودی الان یچیزی شده بودی
سلام، بنده اگه جای شما بودم ، علی الحساب توی اسنپ کار میکردم البته با شرط داشتن ماشین، تا سر فرصت کاری مناسبتر گیرم بیاد. البته شاید خودتون هم فکرش رو کردید که همین کار رو کنید.
آقای محترم زندگی انسانی وبا شرافت متعلق به یک انسان واقعی وباشرافت است که یک نکته را همیشه ودرهمه حال درک میکندومیفهمد وآن اینکه حق گرفتنی است نه دادنی وقتی بیست ملیون کارگر دراین مملکت این نکته بدیهی رادرک نمیکنندونمیکنیم خب زندگی نکبتباروحیوانی حق ماست نوش جانمان! وتو که به اینها که درنکبت زندگی میکنند میگویی خدا را شاکرباشند! خب ۳۴ سال که خوبه اگه به ۳۴۰ سالگی هم برسی بهترازاین نخواهی شدکه هستی.
خیلی جالبه سال هاست که حقوق اداره کار پلکانی در حال افزایش هست و شما جوری نوشته اید که ممکنه امسال برای اولین بار پلکانی انجام بشه
با سلام خدمت شما من کارگر شهرداری اهواز هستم با همین حقوق ۷۲۰۰ به زور با خفت خواری زندگی می کنیم با خرج زندگی خورد و خوراک مدرسه لباس وکلی جنس ها گرون همون مسؤل یا همون وزیر یا همون که دستمزد تعیین می کنه بزار همین حقوق بهش بدم ببینم می تونه یک ماه دوام بیاره بعد اینجوری تعیین می کنن په عدالت کجا رفته
به چه حقی چیزی که هنوز تصمیم گیری نشده و نظر شخصیتون رو میذارید بعنوان جدول حقوق ۱۴۰۲؟! شما چکاره اید؟!
مطمئنا از طبقه ی سرمایه دار هستید و کارفرمایید یا از طرف اونا ارتزاق میشید که اینکارو میکنید تا نظرتون رو به شورای عالی کار تحمیل کنید!
سلام دوست عزیز
در مقاله ذکر شده است که این مبالغ هنوز تصویب نشده و فعلا تصمیمات اولیه هستند. مطمئن باشید به محض این که تغییراتی در مبالغ حقوق سال 1402 از طرف شوری عالی کار اعلام شود ما اصلاحات مبالغ ها را در مقاله انجام میدهیم.
سلام وقت بخیر ،من تازه میخوام برم سر کار هیچ سابقه بیمه مدارم، حداقل حقوق وزارت کار چقدر به من تعلق میگیره و با بیمه چقدر میشه .یعنی مقدار حقوق با بیمه که بدن چقدر میشه؟ ممنونم .اگه پاسخ بدین
سلام دوست عزیز
همانطور که در مقاله ذکر شده است حقوق یک فرد مجرد بدون سابقه کار ماهیانه 56,797,500 ریال می باشد که از این مبلغ 7% بابت بیمه کسر می شود.
لطف میکنید مشاوره بدین من سوال داشتم ممنونم
ساده ترین راه در راستای عدالت در پرداخت ها، افزایش پلکانی حقوق هاست و معلوم نیست چرا دولت همچنان در این خصوص مقاومت می کند که نتیجه آن عمیق تر شدن شکاف کیفیت زندگی در میان حتی کارمندان می شود . کارمندانی باحقوق 15 میلیون و بیشتر در کنار کارمندان خبره و ارشد با حقوق 7 میلیون ! اگر در سال جدید برای حقوق های بالای 10 میلیون افزایشی در نظر نگیرند و بجای آن کف حقوق کلیه کارمندان را به 10 میلیون برسانند فشاری به دولت از نظر کمبود بودجه نخواهد آمد و هم بخش زیادی از کارمندان شرمنده زن و فرزند، کمی فقط کمی نفس خواهند کشید.
دقیقا نکته درست و بجایی است. چرا هیچ وقت در حکومت حمایت از مستضعفین با شعار عدالت و برابری این اتفاق نمی افتد؟ برای اینکه قانونگذاران این موضوع خود حقوق های بالا دریافت می کنند و این طرح هیچگاه به نفعشان نیست.
سلام. بنده درشرکت پتروشیمی نگهبان هستم وهرماه۲۸۸ساعت کارکرد دارم و۷روز مرخصی لطفا بنابرقانون اداره کاربا وجود اضافکار ،شبکاری،تعطیل کاری جمعه کاری ونوبت کاری بنده چکارباید کنم دریافتی بنده ناچیزاست چکارکنم لطفا راهنمایی کنید،سپاس ازهمکاریتون
سلام وقت بخیر من الان یکسال نزدیک به دو سال دستیار دندانپزشک بیشتر از ۸ ساعت کار می کنم دو شفیت ولی ۴ تومان حقوق میگیرم
قانون کار چقد باید بگیرم
ممنون میشم جواب بدید
سلام وقتتون بخیر.من الان بیکارم اگه جایی بخوام مشغول به کار بشم و حقوقش پایه وزارت کار باشه چقدر بهم حقوق میدن.نمیتونم بفهمم که چقدر بهم حقوق میدن اگه لطف کنید برام توضیح بدیدممنون میشم.سابقه کاری هم تاحالانداشتم .
سلام دوست عزیز
حقوق ماهیانه افراد مجرد بدون سابقه کار ماهیانه 56,797,500 ریال می باشد، که از این مبلغ حدود 3,975,825 تومان بابت بیمه کسر شده و حدود 52,821,675 ریال به عنوان حقوق ماهیانه دریافت خواهند کرد.
سلام
کجای کاری افزایش بیمه رو حساب نکردی برمبنای سال جدید این که فرمودید بیمه سال 1401 بود
سلام دوست عزیز
باتوجه به این که همه امسال سوالات خود را ارسال کرده اند، مبلغ بیمه باتوجه به حقوق وزارت کار 1401 برای همه حساب شده است، سال 1402 هنوز شروع نشده است
سلام وقتتون بخیر
همسر من ۱۵ سال سابقه کار در مغازه ترکیب رنگ ماشین داره دوتا فرزند کوچک داریم از ساعت ۹ صبح تا ۷ونیم شب کار میکنه میخواستم بدونم در طی سال ۱۴۰۱ چقدر باید حقوق میگرفته
ازاین مزایاکارگران افغانستانی که سالهاست کارمیکند چرا مستفیدنمیشود
کارگری که اسفند 1400 بازنشسته شده ، حقوقش از بازنشسته های سالهای قبل و شاغلین امسال بمراتب پایین تره . آیا این عدالته یا عین ظلمه؟!(مثله سوراخ قیف ، حقوق ما ته سوراخه و دو لبه قیف بازنشسته های چند سال قبل و کارگرانی هستند که هنوز بازنشسته نشده اند) . و این با عدالت منافات دارد.بنظر میرسد باید در این راستا تدابیری اندیشیده شود تا حقوق بازنشستگان 1400 کمتر از بازنشستگان سالهای قبل نگردد.
سلام وقت بخیر میخاستم ببینم ۹ساله برایه نفر رو جرثقیل کارمیکنم بیمه برام رد نکرده ایا میتونم پول بیمه روازش دریافت کنم هرموقع بهش میگم بیمه ردکن میگه دارایی ومالیات برام میاد اگه ردکنم
البته که میتونی اگه مدرک داشته باشی که اونجا کار میکنی اعم از قرار داد و فیش واریزی حقوق تازه شغل شما جزو مشاغل سخت هست
لطفا ب حقوق کارگر درست توجه کنید.حق و حقوق کارگر رو ضایع نکنید
لطفا ب حقوق کارگر درست توجه کنید.حق و حقوق کارگر رو ضایع نکنید.با تشکر
سلام وقت بخیر
میخواستم اگر لطف کنید میزان پایه حقوق با 11 سال سابقه که سنوات در آن اعمال شده رو بفرمائید.
سلام وقت بخیر
میخواستم اگر لطف کنید یک راهنمایی در مورد پایه حقوق با احتساب 11 سال سابقه که سنوات هم در آن اعمال شده رو بفرمائید
سلام وقت بخیر
میخواستم اگر لطف کنید یک راهنمایی در مورد سنواتی که به پایه حقوق اضافه میشه رو به من راهنمایی کنید من در یک شرکت از تیرماه 1390 تا به الان مشغول به کار هستم خواستم ببینم پایه حقوق من به علاوه پایه سنوات چقدر میشه؟ اگر لطف کنید پایه با احتساب 11 سال و 4 ماه رو بگید؟
سلام وقت بخیر
میخواستم اگر لطف کنید یک راهنمایی در مورد سنواتی که به پایه حقوق اضافه میشه رو به من راهنمایی کنید من در یک شرکت از تیرماه 1390 تا به الان مشغول به کار هستم خواستم ببینم پایه حقوق من به علاوه پایه سنوات چقدر میشه؟
من ۲۲ سال درآموزش پرورش سابقه کار دارم ورسای ام ولی حقوقم با۱ فرزند ودرک تحصیلی دوم راهنمایی ۶۵۰۰ حقوقم بدون کسریات در صورتی که حوزه ستادی بودم الان۱۲ ملیون حقوقم بود خواستم راهنای کنید که درست محاسبه شده یانه
سلام میخواستم بپرسم من توی یه کارگاه ساخت ادوات کشاورزی کار میکردم وجوشکار بودم و صابکار من گفته بود بیمه شما گرون تر هست چون سختی کار بهتون تعلق میگیره میخواستم بپرسم ایا درست هست این موضوع و برای بیمه از ما ماهی یک میلیون کم میکرده نصفش خودش میداده نصف هم از ما کم میره و میگفت اگه مرخصی برید درماه ۲،۵ که داریم اگه برید پول بیمه رو کامل باید خودتون بدید و ما هم نمیرفتیم میشه راهنمایی کنید به چه صورت هست این موضوع تشکر ازشما
سلام روزتون بخیر من از 17 فروردین ما در یک کارخانه سنگبری با حقوق 7میلیون مشغول کار شدم الان میخوام بیام بیرون میخوام بدونم ثنوات و عیدی که به من تعلق میگیره به چه صورته کسی میتونه راهنمایی کنه منو؟
سلام دوست عزیز
بله باتوجه به این هفت ماهی که در کارخانه کار کردید مبلغ سنوات و عیدی به شما تعلق می گیرد. اگر به صورت کامل 7 ماه را در محل کار خود مشغول به کار بوده اید، تقریبا 2450000 تومان بابت سنوات و 4900000 تومان بابت عیدی باید به شما پرداخت شود.
درود بله تعلق می گیره.
سنوات میشه پایه حقوق ضربدرروزهایی که کار کردید تقسیم بر 365
و عیدی هم میشه حقوق بعلاوه مزایا ضربدرروزهای کارکرد ضربدر و. تقسیم بر 365
البته وزارت کار سقفی تعیین کرده مثلا فرض کن 9000000 تومان
اگر عیدی ت شد 9800 بهت 9 تومتن میدن
اگرم کمتر شد که همون رو میدن
به سنوات مالیات تعلق نمی گیره اما به عیدی می گیره
موفق باشی
سلام
به من گفتن ساعت 8 تا 16 برم سر کار کلا کار کنم بدون استراحت.
حقوق ماهی 4 میلیون تومان + خودشون کامل بیمه 1700000 را واریز میکنند
خواستم بدونم جریان این موضوع چیه؟ آیا واقعا قبول کنم یا نه
سلام دوست عزیز
طبق قانون کار هر کارگری که هفتگی 44 ساعت در محل کار خود مشغول به کار باشد باید حداقل 56,797,500 ریال دریافت کند که از این مبلغ 3,975,825 ریال آن بابت بیمه سهم کارگر کسر شده و حداقل خالص حقوق دریافتی کارگر بدون سابقه کار ماهیانه حدود 52,797,500 می شود.
لطفا کمی در مورد پایه سنوات و حق سنوات مطالعه کنید تا علت تفاوت رو پیدا کنید
با سلام، حداقل حقوق وزارت کار فقط به کسانی که تازه استخدام شده اند تعلق می گیرد یا شامل کارمندان قدیمی یک مجموعه نیز می شود؟
سلام دوست عزیز
بله حقوق وزارت کار شامل همه کارکنان می شود. فقط مبلغ حق سنوات ماهیانه به افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار در محل کار فعلیشون دارند تعلق نمی گیرد.
سلام خالص دریافتی فرد مجرد با کسر بیمه چند میشه حقوقش ؟
سلام یکی از اقوام نزدیک اینجا نب با 60 سال سن 20 سال سابقه بیمه دوسال پایان کار از بیمه بیکاری استفاده کرده است بدون فرزند ماهیانه حدود 6 ملیون می گیرد اینجانب با یک فرزند حدود 5 میلیون تومان علت تبعیض چیست
آگاهی به موقی
سلام وقت خوش
من از اول مهر قراره در موسسه UCMAS استخدام بشم.
یک مورد اینکه ازم سفته 20میلیون میخان ایا درسته؟
مورد بعد اینکه به من گفتن از ساعت 9 صبح تا 6 عصر مطابق وزارت کار.مبلغ نگفتن بهم. گفتن ممکنه بشه 9 صبح تا 8عصر
میخام بدونم حقوق من تو هر کدوم ازین ساعتها چقدر میشه؟؟لطفا بهم بگین تا تصمیم بگیرم مناسب هست یا خیر.؟؟؟
و اینکه 7% بیمه هم چقدر میشه که میخان کسر کنن؟؟؟
(بهم گفتن ساعتی 33/000 تومن)
ممنون میشم پاسخگو باشید.
زنده باشید
سلام دوست عزیز
طبق قانون کار هر فرد باید در طول هفته 44 ساعت مشغول به کار باشد و یک فرد مجرد با کمتر از 1 سال سابقه کار در محل فعلی خود، باید ماهیانه 56,797,500 ریال به عنوان حقوق دریافت کند.
مبلغ بیمه سهم کارگر هم 7% از مبلغ حقوق می باشد. برای حقوق ذکر شده مبلغ بیمه حقوق ماهیانه 3,975,825 ریال می باشد.
سلام و عرض ادب ایا مالیات از کارگرانی که با یک سال سابقه کار و دارای یک فرزند هستند مبلغ کم میشود
سلام دوست عزیز
مبلغ مالیات باتوجه به مبلغ حقوق محاسبه می شود، اگر جمع حقوق دریافتی شما به غیر از مبلغ حق اولاد در ماه بیشتر از 5,600,000 تومان بشود، باتوجه به جدول مالیاتی مبلغ مالیات حقوق شما محاسبه و کسر می شود.
چطور با ۱۵ سال سابقه کار و دیپلم من ۲۷۰۰ حقوق باز نشستگی میگیرم در صورتی که حقوق پایه ۴میلیون هست
اقا اینکه این حقوق زیر خط فقره بماند. بچه های نگهبان بانک ها نصف این مبلغ رو میگرن. نه قرار داد داریم نه بیمه با برجی 3میلیون 100.
باسلام اخه مشتی چه فکری میکنیدقبول کردید برید سرکارباماهی ۳میلیون ماخودمون داریم خراب میکنیم وقتی من شما آقای xقبول نکنیم مجبورمیشن اضافه کنن اما وقتی بریم هرسال بدترمیشه راننده شهرداری روزده بود ساعتی ۶هزارروزی ۱۲ ساعت کارپیمانکارشهرداری وقتی من وشما قبولنکنیم مجبورمیشن اما متاسفانه میگیم من نرم یکی دیگه میره توروخدا بریدسرفلکه بابیل وایسید اما این کارهاراقبول نکنید هیچکس بجزخودمون بفکرماهانیست تا صدسال دیگه هم بیای پیام بدید هیچکس گوشش بدهکارنیست بیایدیکبارقبول نکنید
امیدوارم روزی برسد که حقوق حداقل کمی بالای خط فقر باشد . امیدوارم روزی برسد کارگری شرمنده خانواده خودش نباشه. مردم ما پایبند رهبر و آرمان‌های امام راحل هستند و برای این مردم باید از جان مایه گذاشت.
خداوکیلی این چه مملکتیه ما داریم شرکتایه خصوصی یه چی میگن اینجا یه چی میگه بی قانونی داره موج میزنه تو مملکت ما ببینم اونی که این قانونو میزاره خودش میتونه با این حقوق زندگی کنه
سلام وقتتون بخیر
کارشناسان بررسی وتحقیق کردن زیر خط فقر کمترازنه میلیون درامده چطوری اومدن این سقف برای مردم زدن ایا وجدان دارن یا چیزی به نام وجدان مفهومی نداره
سلام من حدود ۷سالی هست کارمیکنم ومجرد هستم و حقوق اردیبهشت منو ۵۶۰۰۰۰۰ پرداخت کردند ولی از ماه بعد ۵۲۰۰۰۰۰واریز می‌کردن و گفتن که یادمون رفته بیمه رو ازتون کم کنیم ،آیا واقعا من باید ۵۲۰۰۰۰۰ حقوق بگیرم؟
سلام دوست عزیز
7% از حقوق شما باید به عنوان بیمه سهم کارگر کسر شود و سپس مبلغ باقیمانده به شما پرداخت شود.
با سلام من جایی مشغول کارهستم متاهل و یک فرزندم دارم.. فقط یکروز در میون سرکارم و روزهایی که سرکار هستم از صبح ساعت 9 میرم تا شب ساعت 11 نیم… الانم برجی 5700 بهم میدن خواستم بدونم این دریافتی درسته یا دارن کم میدن بهم؟
سلام شما ک یه روز در میان میری بله خوب میگیری
سلام من حدود ۷سالی میشه که کارمیکنم و امسال حقوق اردیبهشت منو ۵۶۰۰۰۰۰ ریختن ولی از ماه بعد به من ۵۲۰۰۰۰۰ حقوق دادن و گفتن یادمون رفته بود بیمه رو ازتون کنیم،؟واقعا حقوق من و درست پرداخت میکنن یا نه؟خیلی ممنونم
سلام و عرض ادب و احترام.
حقوق مهندس معدن چقدر هست؟
با سلام وخسته نباشید . من به مدت چهارسال در شرکت خصوصی کار میکنم امسال به من 4میلیون تومان حقوق میده وبه مبلغ 1700000 ت هم برام بیمه میپردازه .ایا این مبلغ وجه نقد که پرداخت میشه طبق قانون کافی ودرست هست؟
سلام. خیر حقوقت نو کامل نمیدخ
بی‌نهایت
سلام و عرض ادب، من کارمند شرکتی یکی از دانشگاه های دولتی هستم، الان نه ماه باردارم و میخام از مرخصی نه ماه بارداری استفاده کنم، الان سوال برام پیش اومده که در طی زمان مرخصی من، حقوق من چطوری واریز میشه؟طبق بخش نامه جدید مرخصی من نه ماه با حقوق و مزایای کامل هست یا نه دو سوم حقوق به من تعلق میگیره؟؟واقعا برام جای سواله، اگر بخش نامه میگه حقوق و مزایای کامل، پس این دوسوم چی هست؟؟؟
سلام عرض ادب:من مدت یک افغانی هستم مدرک قانونی دارم ودرجه تحصیلی کارشناسی دارم دریک کارگاه کارتن سازی مدت چهار ماه میشه که کار میکنم ودارای سه فرزند هستم حقوق من را گفت مطابق وزارت کار برایت می دهم هم روزه ازساعت 8صبح _19عصرازشنبه تا جمعه کار میکنم اضافه کاری ساعت چند میشه وحقوق من دریکماه چند میشه ؟،،،،،، وسلام
سلام دوست عزیز
همانطور که در مقاله ذکر شد حقوق قانون کار برای افراد متاهل با دو فرزند با کمتر از یکسال سابقه کار برابر با 65,156,750 ریال می باشد، برخی کارفرمایان حق اولاد را به ازای فقط 2 فرزند پرداخت می کنند و برخی کارفرمایان به ازای تمام فرزندان حق اولاد را پرداخت می کنند. درصورتی که به ازای هر سه فرزند حق اولاد دریافت کنید، دستمزد شما حدود 73500000 ریال می شود.
بابت اضافه کاری هاتون هم به ازای هر یک ساعت اضافه کاری بین 260000 تا 360000 ریال دریافت خواهید کرد.
سلام‌وقت بخیر .
من افغانی مدارک دارم الان دو ما شده کار کردم به یک شرکت خصوص تا لان حقوق من نداده روز کی سری کار شدم گفتن طبق وزارت کار حقوقی شمارا میدهم لطفا . حقوق من چند میشه یک فرزند دارم تشکر
سلام دوست عزیز
همانطور که در متن مقاله هم نوشته شده است دریافتی افراد متاهل با یک فرزند و بدون سابقه کار ماهیانه 60,977,250 ریال می باشد.
سلام روزتون بخیر من ۴ ماهه از عید در یک شرکت خصوصی مشغول بکار هستم دو شیفت کار میکنم از ۸ تا ۱ و ۴ تا ۷ عصر. روزی که رفتم سر کار بهم گفتن قانون کار و بیمه اما امروز میگن فقط ۴میلیون و پانصد بدون بیمه. با توجه به اینکه شرکت تازه تاسیس هستش و هنوز جواز کسب نداره ایا میتونن هر جوری دلشون خواست با کارمند برخورد کنن و هر مبلغی بپردازن بدون نظارت و ترس از قانون؟؟
حرفایی که اگر به قرآن خدا بگی قهرش میاد😒خدایا پس فردا ادعای مسلمانی کردن زار و گریه کردنشون رو ببین فقط چقدر ملت رو در سختی گذاشتن…من خودم توی یک رستوران بودن ملت…۱۰صبح تا ۲ شب اداره کار چرا رسیدگی نمی کنه مجبوریم کار نیست حتی روزهای تعطیل حقوق هم ۸۰۰تومن تا یک میلیون بود چندین سال پیش خجالت می کشم الانم حقوق می دن از دو میلیون تا پنج میلیون…ما چه گناهی کردیم که باید تابان گناه نانوشته را بدیم ما زحمت می کشیم دیگران کیف کنند این عدالت خدا نبود این عذاب جهنمی که بندگان خدا برما گذاشتن اداره کار بیخیاله و رسیدگی نمی کنه الان امار بیکاری میشه ۷۰درصد جمعیت مابقی شغل آزادن دوست دارن ملت روز تعطیل و آسایش داشته باشن…طرف چی داره پس فردا به بچش بگه و بچش به پدرش افتخار کنه
سلام آقا طاها
اگر من و شما حاضر نباشیم با کمتر از حقمون، کار کنیم؛ کارفرما هم مجبور میشه تضیع حق نکنه.ب شرطی ک همه همینطور باشن
ما نریم از افغانستان میاد
سلام وقتتون بخیر
من طبق صحبت که کرده بودم قرار بود با 6ساعت کار از ساعت 16/30تا22/30 کار رو حقوق کامل دریافت کنم الان میگن نه 1/30از کسر کار میخوری چیکار کنم
سلام و خسته نباشید . من چند روزی هست که نگهبان شیف شبِ چند ساختمانِ آپارتمانیِ در حال ساخت (در کنار هم) شده ام . تقریبا حدود ۵ ماه نیاز به نگهبان دارند.
-ساعت کار : ۱۲ ساعت(۸ شب تا ۸ صبح)
– تهیه‌ی غذا بر عهده خودم است.
-مجرد ، ۳۵ ساله
-سنوات ندارم ؛ تا الان هم بیمه تامین اجتماعی نداشته ام.
سوال :
۱- حداقل حقوق دریافتی من چقدر باید باشد؟
۲-آیا پیمانکار/کارفرما حتما باید مرا بیمه کند ؟ و اگر بله ، از چه تاریخی ؟
۳- با توجه به شرایطی که گفتم ، آیا حقوق/مزایا/تسهیلاتی هست که باید شامل حال من بشود ؟ و یا اینکه کارفرما آن را از من سلب کرده ؟
منتظر پاسختون هستم. ممنون
سلام دوست عزیز
حداقل مبلغ حقوق توسط وزارت کار اعلام میشه و بیشتر از آن را کارفرما و کارگر باید با هم توافق کنند.
هر فردی که کمتر از 1 سال در محل کار فعلی خود سابقه کار دارد و 44 ساعت در هفته مشغول به کار است باید ماهیانه 55,797,500 دریافت کند.
کارفرما موظف است که تمام کارگران خود را بیمه کند.
سلام خسته نباشید
اضافه کار من با دوسال سابقه کار و 1550000 پشت کارتی چقد میشه ؟!
ینی من بعلاوه پایه دولتی ک تصویب شده 1550000 هم اضافه دریافت میکنم
میخاستم ببینم طبق چه فرمولی و چقد محاسبه میشه
و یک ماه کارکرد من با 95 ساعت اضافه کار چقد باید باشه
متشکرم
سلام دوست عزیز
اضافه دریافتی که برای شما واریز میشه بستگی به کارفرماتون و دقیقا من نمیدونم چطور محاسبه شده
اما برای هرساعت اضافه کاری حدودا باید 36,120 و برای 95 ساعت اضافه کاری باید 3,431,400 تومان بیشتر از حقوق وزارت کار دریافت کنیذ.
سلام وقتتون بخیر خواهش میکنم به من جواب بدین من یک ماهه تو یک شرکت خصوصی مشغول به کار شدم از ساعت ۸ صبح تا ۵ بعدازظهر شنبه تا چهارشنبه
مجرد هستم یک سال هم سابقه کار دارم من کارشناسی دارم شهریور هم مدرک ارشدم میاد بااین تفاسیر من چقدر باید حقوق دریافت کنم
ایا حق مسکن به من که مجردم تعلق میگیرد
اگر بگیرد حق مسکن اضافه میشه به حقوقم ؟ مثلا اگر حقوقم وزارت کاری ۵۵۰۰ باشه با حق مسکن میشه ۶ ملیون درسته؟
خواهش میکنم بهم جواب بدین
سلام دوست عزیز در جدول حقوق وزارت کار که در مقاله درج شده به صورت کامل مبالغ درج شده است. حق مسکن ارتباطی به مجرد یا متاهل بودن ندارد و تمام افراد مشمول دریافت آن هستند. مبلغ حقوق شما به عنوان یک فرد مجرد بایکسال سابقه کار برابر با 57,897,500 ریال می باشد که 7% از این مبلغ بابت بیمه سهم کارگر کسر شده و باید مابقی آن به عنوان حقوق ماهیانه به شما پرداخت شود.
شما اول یک فکری به حال مدرکت بکن چطوری ارشد داری محاسبه حقوق بلد نیستی
سلام وقتتون بخیر برای یک دختر مجرد فروشنده‌ه ای ک ۱۲ و ۱۳ ساعت فروشنده هست و بلاخره کل مغازه رو میچرخونه مسعول بار آوردن و رسیدگی ب آمار بار و مدیر فروش اونجا هستش حقوق پایه باید چقدر باشه اضافه کاریش ساعتی چند هست میشه راهنماییم کنید
سلام دوست عزیز
حداقل حقوق وزارت کار برای افراد مجرد بدون سابقه کار، ماهیانه برابر با 55,797,500 ریال می باشد. دستمزد اضافه کاری هم بابت هر یک ساعت اضافه کاری حدودا برابر با 361,200 ریال می باشد.
سلام وقتتون بخیر
من ۱۷ سال سابقه کاری دارم و تازه با یک شرکت دولتی همکاری میکنم که طبق اداره کار حقوق میدن و در ضمن متاهل هستم .حقوق من چقدر محاسبه میشه
سلام دوست عزیز
حداقل حقوق برای افرادی که حداقل یکسال سابقه کار دارند 57,897,500 ریال می باشد.
اگر فرزند داشته باشید به ازای هر یک فرزند 4,179,750 ریال حق اولاد دریافت می کنید علاوه بر حقوق تعیین شده
سلام دوست عزیز
همانطور که در مقاله ذکر شده است، حقوق قانون کار برای افرادی که کمتر از یک سال در محل کار فعلیشون سابقه کار دارند برابر با 55,797,500 می باشد.
اگر فرزند داشته باشید به ازای هریک فرزند 4,179,750 حق اولاد دریافت می کنید.
باسلام من یک پرستار سالمند پوشاکی هستم که ۲۴ ساعت پیش ایشانم ومثلا خوراکم رو میدن متاهل هم هستم ماهیانه به من چقدر تعلق میگیره
سلام دوست عزیز
مبلغ حقوق باتوجه به تواقفقی که با کارفرماتون داشته اید مشخص شده است
اما طبق قانون کار هر فردی که در طول هفته 44 ساعت مشغول به کار باشد مشمول دریافت حداقل حقوق کار یعنی ماهیانه 55,797,500 ریال میباشد. حال اگر شما بیشتر از یک سال سابقه کار داشته باشید مشمول دریافت پایه سنوات ماهیانه 2,100,000 ریال و اگر فرزند داشته باشید مشمول دریافت حق اولاد ماهیانه 4,179,750 علاوه بر حداقل حقوقتون می باشید.
سلام عرض شد خسته نباشید بنده به عنوان فروشنده از اردیبهشت ۱۴۰۱ در مغازه کار میکنم با مدرک کارشناسی ارشد و ۲ ماهه مشغول هستم و روزی به جای ۸ ساعت کار ۶ ساعت کار میکنم و ۳ میلیون برای یک ماه به حسابم ریختن میخواستم ببینم بر طبق قانون اداره کار سال ۱۴۰۱ درسته یا نه و اگر کم ریختن چقدر باید بریزن؟ ممنون.
سلام دوست عزیز
طبق قانون کار شما باید 44 ساعت در هفته مشغول به کار باشید تا ماهیانه 55,797,500 ریال به عنوان حقوق دریافت کنید. اگر قراردادتون ساعتی هست باید به ازای هر ساعت کارتون 258000 ریال دریافت کنید. به عنوان مثال اگر شما ماهیانه 156 ساعت مشغول به کار باشید، حقوق شما برابر 40,248,000 ریال می شود که اگر بیمه باشید 7% این مبلغ هم به عنوان بیمه سهم کارگر از حقوقتون کسر میشه و درنهایت حقوق دریافتی شما باید برابر با 37,430,640 ریال باشد.
سلام من الان 3ساله که در یک شرکت مشغول به کار هستم و دارم هرساله حداقل حقوق اداره کار که امسال با مزایا 5600هزار امن دریافت میکنم اما 7،%ازحقوق با اضافه کار باپایه حقوقم ازهمه کم میکنه بعد اضافه کاری ساعت چنده ممنون میشم ج من بدین
سلام دوست عزیز
7% حقوق بابت بیمه سهم کارگر از حقوقتون کسر می شود. مبلغ اضافه کاری هم به ازای هرساعت 40% بیشتر از دستمزد ی ساعت عادی هست و دستمزد هرساعت اضافه کاری تقریبا برابر با 36,120 تومان می باشد.
سلام کار من ساعتی هست سابقه هم دارم ۵-۶ سال عیدی و سنوات هم جدا پرداخت نمیشه و روی همین ساعتی حساب میکنن میخواستم بدونم با همه حق و حقوق و عیدی و سنوات ساعتی چقدر در میاد ، مجرد هم هستم ، ممنون
سلام دوست عزیز
حقوق ساعتی برابر با 258,000 ریال می باشد. عیدی و سنوات پایان خدمت معمولا ساعتی حساب نمی شود اما اگر قرار باشد به صورت ساعتی محاسبه شود، تقریبا باید ساعتی 46,867 ریال اضافه بر حقوق ساعتی بابت عیدی و سنوات پایان خدمت دریافت شود.
نه سال سابقه کار دارم تویه کارخانه بافندگی بایه فرزند دیافتی من چقد باید باشه طبق قانون کار
سلام دوست عزیز
بابت سابقه کارتون باید ابتدا ببینید کارخانه ای که در آن کار می کنید جدول طبقه بندی مشاغل دارد یا خیر، اگر داشته باشد باتوجه به جدول دستمزدتون محاسبه می شود.
اما بدون درنظر گرفتن 9 سابقه کار شما، حداقل حقوق افراد متاهل با یک فرزند برابر با حداقل یکسال سابقه کار 62,077,250 ریال می باشد.
سلام خسته نباشید،حقوق ساعتی وزارت کار ،سال 1401 ساعتی چقدر میشه؟برای پذیرش کلینیک
تحصیلات لیسانس
سلام دوست عزیز
حداقل حقوق ساعتی امسال 258000 ریال می باشد.
اطلاعات غلط ندید حق مسکن ۶۵۰ هست نه ۵۵۰ و مبلغ کل دریافتی رو هم اشتباه نوشتید! من نمیدونم بابت چی به شماها حقوق میدن
باتوجه به بخشنامه جدید شورای عالی کار در خرداد ماه سال 1401، حق مسکن در سال 1401 به صورت ماهیانه برابر با 550000 تومان شده است.
سلام .خسته نباشید یه سوال مهم دارم .الان من ۴ ماه داخل مونتاژ شیرالات شروع به کار کردم یه آدم مجرد هستم زنگ زدن بهم گفتن نیا من دیگه نرفتم فقط برای حساب کتابم که کم بهم ندن میخوام بدونم حقوق کامل چقدر میشه اینم بگما حقوق خرداد هنوز نگرفتم ولی یه مساعد ۲میلیون گرفتم. برای حساب کتاب من چقدر مونده اینا چجوری حساب می‌کن خواستم بدونم حقوق کامل من چقدر میشه کاملشو با حق همه چی ممنون میشم بگی چون مهم منتظر جوابتان هستم ؟؟؟
سلام دوست عزیز
اگر حقوق 3 ماه اول کارتون رو به صورت کامل دریافت کردید، حقوق خردادماهتون طبق حداقل حقوق وزارت کار برابر با 55,797,500 ریال می باشد که اگر بیمه باشد 7% این مبلغ بابت بیمه از حقوق شما کسر میشه. همچنین مساعده ای که دریافت کرددید هم از حقوقتون کسر میشه. عیدی شما تقریبا 27,865,000 ریان و سنواتتون هم تقریبا 13,932,500 ریال می باشد.
با سلام
بنده در ارگان نظامی مشغول بخدمت میباشم و بنا به دلایلی با ۱۶ سال سنوات و داشتن همسر و فرزند ، تقاضای بازنشستگی پیش از موعد ( قانون سه پنجم از حقوق ) را دارم .
ممنون میشم بنده رو راهنمایی کنید که در صورت موافقت بازنشستگی ، بنده چه مبلعی رو ماهیانه بصورت مستمری دریافت میکنم ….؟
تشکر و سپاس فراوان
با احترام میگم که یک مشت دزد ، نامرد و دروغگو او بالاست که دست تو جیب قشر متوسط جامعه کردند تا این قشر هم فقر شوند تا همه همسان گردند . شیطان هم میگه : دست خوش.
بچه تا گریه نکنه مادرش شیر نمیده . پس بازنشسته های تامین اجتماعی حقتونو بگیرید چون تا ساکت باشید ، حقوق تون رو میخورند.
سلام من ۱۲ ساعته کار میکنم خواسام ببینم حقوق من چقدر میشود با یک فرزند
سلام دوست عزیز
حداقل دریافتی افراد متاهل بدون سابقه کار با یک فرزند ماهیانه 60,977,250 ریال و حداقل دریافتی افراد متاهل با حداقل یکسال سابقه کار و دارای یک فرزند ماهیانه 63,077,250 ریال می باشد.
اگر ساعت کاری شما در هفته بیشتر از 44 ساعت باشد، باید به ازای ساعات اضافه که کار می کنید اضافه کاری دریافت نمایید.
سلام. وقت بخیر
حداقل دستمزد رو طبق جدول اعلام کردین. یه سوال:
بنده در کارخانه ای مشغولم به عنوان استاد کار. نحوه حقوق بنده به چه صورته؟ حقوق استاد کاری یا کارگر ماهر چگونه محاسبه میشه؟ ممنون میشم راهنمایی بفرمایید؟
سلام دوست عزیز
در این مقاله حداقل حقوقی که شما باید دریافت کنید ذکر شده، حقوق بیشتر از حداقل تعیین شده توسط قانون کار بستگی به نظر کارفرماتون داره.
سلام وقتتون بخیر میخواستم بدونم حقوق افراد مجرد بدون سابقه کار تازه کار با کسر بیمه چقدره و اضافه کاری ساعت چند تومنه ؟
سلام دوست عزیز
حقوق افراد مجرد بدون سابقه کار ساعتی 258000 ریال و ماهیانه 56,797,500 ریال هست و که از این مبلغ 3,975,825 بابت بیمه کسر می شود و در نهایت 52,821,675 به پرسنل پرداخت می شود. حقوق هر یک ساعت اضافه کاری هم برابر با 361,200 ریال می باشد.
سلام
میزان حقوق کارگری با ۲۷ سال و ۴ ماه سابقه کار و یک فرزند ، تحصیلات دیپلم از نظر وزارت کار چقدر میباشد.
سلام دوست عزیز
حقوق افراد متاهل بدون سابقه کار و دارای یک فرزند برابر با 60,977,250 ریال می باشد.
سلام خسته نباشید حقوق ماهیانه روزی ۵ ساعت کار ،فرد مجرد با سه ماه سابقه کار چقد میشه و اینکه بیمه چقد ازش کم میشه؟
سلام دوست عزیز
طبق قانون حداقل حقوق برای فرد مجرد با سابقه کار کمتر از یکسال و به ازای 44 ساعت کار در هفته برابر با 55,797,500 ریال می باشد که از این مبلغ 3,905,825 ریال بابت بیمه کسر می شود.
سلام حداقل حقوق ی کارگر با دو فرزند بدون سابقه کار. بیمه ازش کسر بشه چقدر میشه؟
سلام دوست عزیز
حداقل حقوق شما طبق قانون کار 65,156,750 ریال می باشد که از این مبلغ 7% آن معادل (4,560,972 ریال) بابت بیمه کسر می شود و در نهایت دریافتی شما 60,595,778 ریال خواهد بود.
سلام , حق اولاد به شرط داشتن 720 روز سابقه تعلق میگیرد
سلام دوست عزیز
بله درسته
سلام حقوق کارگر اوکیه ولی اضافه کار ها ساعتی ،کی مشخص میشه ساعتی چقدر ،باید بدیم ؟؟؟
سلام دوست عزیز
دستمزد اضافه کاری 40% بیشتر از دستمزد ساعت عادی هست. پیشنهاد می کنم برای آشنایی با مبلغ و نحوه محاسبه اضافه کاری حتما مقاله اضافه کاری چیست را بخونید.
سلام ساعتی 266.105 ریال
با سلام
ممنون از اطلاعات خوبتون
در شرکتی مشغول به کار هستم که به دلیل مسائل کرونایی استفاده از رستوران شرکت ممکن نیست ولی در مقابل، حق غذا به کارمندان تعلق میگیرد. خواستم بپرسم این عدد چقدر باید باشد؟ آیا در قانون ۱۴۰۰ با ۱۴۰۱ چنین چیزی دیده شده است؟ اگر مبلغ پرداختی معقول نباشد چه؟
سلام دوست عزیز
در قانون مبلغ مشخصی بابت حق غذای 1401 تعریف نشده است و بستگی به نظر کارفرمای شما دارد.
سلام وقت بخیر بنده ۸ساله در شرکتی در سمت راننده مشغولم اما حقوقم ۵/۸۵۰/۰۰۰ میباشد دو فرزند هم دارم
حقوق قانونی وزارت کار چقدره و بنده چقدر باید بگیرمخیلی هم ماموریتی میرم شمال و بر میگردم اما چیزی به عنوان حق ماموریت به حقوقم اضافه نمیکنن
سلام دوست عزیز
با توجه به این که شما دارای دو فرزند هستید، حداقل حقوق شما برابر با 6,515,675 تومان می باشد، که البته از این مبلغ 7% آن به عنوان بیمه حقوق کسر شده و حدود 55 هزارتومان به عنوان مالیات حقوق کسر شده و خالص پرداختی حقوق ماهیانه شما حدود 6 میلیون تومان می شود.
بابت ماموریت هایی که می روید هم باید جدا از حقوقتان حق ماموریت دریافت کنید.
سلام من در شرکت دولتی نیروگاه استخدام شدم باید چقدر به من حقوق بدهند خانواده سه یک بچه دارم ممنون میشم راهنمایی کنید؟
باسلام خدمت ریاست محترم.ازنظربنده.بایددرسال ۱۴۰۱حقوق و دستمزدکارگران وحق مسکن.حق اولاد وغیره.نسب به سال گذشته باید۴۵٪افزایش پیدابکنه.ولی کیه که اجرابکنه.توی این مملکت اگه۱۰۰میلیون تومان درماه درآمدداشته باشی بازم آخرماه کم میاری.بااین گرونیاوقیمتای وحشتناک.فقط خدابدادمون برسه میگن که درآمد۵میلیونی درماه زیرخط فقر.راستم میگن بااین گرونیا۵میلیون که چیزی نیس.واااای بحال ما که هیچ درآمدی نداریم بجزیارانه.ماکجای خط فقریم.ما۲۰تازیرصفردرجه خط فقریم.خدایا.فقط خووووودت به دادمردم مظلوم بی دفاع برس.
سلام بنده بازنشسته ارتشم با۲۴ سابقه وسه فرزند دارم الان یه شرکت خصوصی خواستنم برا مصاحبه چقدر باید حقوق بدن ممنون میشم راهنماییم کنید
سلام دوست عزیز
مبلغ حقوقی که شرکت های خصوصی پرداخت می کنند نباید از حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار که 56,797,500 می باشد کمتر باشد، اما پرداخت بیشتر از این مبلغ بابت حقوق مانعی ندارد و بستگی به خود شرکت دارد.
سلام بنده از سال ۹۰ در شرکتی شخصی کار میکنم و هر سال حداقل پرداختی را به من میدهد مثلا سال گذشته ۴۲،۰۰۰ میدادن در سال ۱۴۰۱ چقدر باید بدن ؟
سلام دوست عزیز
حداقل حقوق ماهیانه در سال 1401 برای افراد مجرد با حداقل یکسال سابقه کار برابر با 58,897,500 ریال می باشد. درصورتی که دارای فرزند هستید علاوه بر این مبلغ به ازای هریک فرزند مبلغ 4,179,750 دریافت خواهید کرد.
با سلام احتراما پدر بنده 60 سال کامل سن دارند – ایشون 18 سال سابقه کار شرکتی داشتند و ما قصد داریم که با 20 سال ایشون رو بازنشست کنیم از همین رو دو سال آخررو بصورت خویش فرما پرداخت میکنیم که الان حدود 2 ماه مونده تا 20سال ایشون تکمیل بشه-
در سایت تامین اجتماعی که وارد میشیم میانگین دستمزد دو سال آخر ایشون رو 3میلیون و 100 هزار تومن محاسبه کرده ولیکن – مبلغ استحقاقی مستمری ایشون تو سایت 1میلیون و 990 هزار تومن هست –
سوال اول بنده این هست که تفاوت این دو مبلغ در چیست؟
و اینکه بنده شنیدم 20 سال پرداخت حق بیمه با سن 60 سال حداقل حقوق رو دریافت میکنند. در این صورت حداقل حقوقی که شامل حال پدرم هست چقدر خواهد بود؟ با سپاس فراوان
سلام خسته نباشید…
من حدود دو سال سابقه بیمه تامین دارم و هفت ماه هستش که محل شغلم و کارفرمام تغییر کرده آیا الان که در محل جدید هفت ماه میشه که کار میکنم. باید حقوقمو افزایش بده یا باید یکسال کار کنم تا حقوقم زیاد بشه؟
سلام دوست عزیز
حداقل حقوق وزارت کار باید به شما پرداخت بشه، اما پایه سنوات ماهیانه بعد از این که 1 سال از فعالیت شما در محل کار فعلیتون بگذره بهتون پراخت میشه.
سلام وقتتون بخیر برای کار در کافه به من‌گفتن حقوق اداره کار هست مبلغ چقدر هست دقیقا؟
سلام حق مسئولیت برا نفر ایمنی چقدره ؟
سلام. من سال 1400 حقوق خالص بنده 5 میلیون تومان بوده. 4 سال سابقه کاری دارم. برای سال 1401 چجوری باید حقوق رو محاسبه کنم؟ چون شامل سایر حقوق مزدی میشم باید چه مبلیغی رو در 1.38 ضرب کنم؟
حقوق پایه فردی که 5 تومن میگیره چجوری محاسبه میشه؟
سلام دوست عزیز
شما باید مبلغ حقوق پایه ای که سال قبل دریافت می کردید را در عدد 1.38 ضرب کنید و عدد بدست آمده را با مبلغ 5.151.660 جمع کنید، عدد نهایی که بدست میاد مبلغ پایه حقوق شما رو مشخص می کنه. حالا این عدد را با مبلغ حق بن و حق مسکن و پایه سنوات امسال جمع کنید و مبلغ حقوق نهاییتون بدست میاد.
به عنوان مثال اگر پایه حقوق سال قبل شما ماهیانه 3800000 تومان بوده باشد، مبلغ حقوق ماهیانه شما امسال می شود: 7,469,166
7,469,166 = (3,800,000*1.38) + 5,151,660 + 650,000 + 850,000 + 210,000
سلام خسته نباشید
میخواستم بدونم آیا به مجردی که کار رو تازه شروع کرده هم سنوات بن … تعلق میگیره؟
سلام دوست عزیز
حق بن و سنوات پایان خدمت به تمام افراد از هنگام شروع به کار تعلق می گیرد. اما پایه سنوات ماهیانه به شرط داشتن حداقل یکسال سابقه کاری در شرکت مربوطه به پرسنل تعلق می گیرد.
سلام
ببخشید یک سوال داشتم، حقوق ماهیانه سرپرست تولید کارخانه برای سال 1401 چقدر است؟
سلام دوست عزیز
مبلغ حقوق با توجه به سمت بستگی به نظر کارفرما داره و نمیتوان دقیقا اعلام کرد که برای هر سمت شغلی چقدر حقوق مناسبه.
به نظرتون با این حقوق میشه زنده موند؟؟؟؟
عالی بوده
سلام . روزانه ۱۲ ساعت کاری. بدون ساعت ناهاری. در ماه ۲ روز مرخصی. و متاهل باشد شخص . میزان حقوق دریافتی چه مقدار خواهد شد.
سلام دوست عزیز
همانطور که در مقاله ذکر شده است حقوق ماهیانه یک فرد متاهل بدون فرزند و دارای سابقه کار کمتر از یک سال، در ماه برابر با 37,054,950 می باشد. اما با توجه به اینکه ساعات کار شما بیشتر از ساعات تعیین شده توسط اداره کار یعنی 44 ساعت در هفته می باشد باید بابت ساعتی که بیشتر در محل کارتون هستید اضافه کاری دریافت کنید. اما باز هم بستگی به قراردادی دارد که با کارفرما بسته اید.
سلام
ببخشید میخواستم بدونم توی ماه چند ساعت کار قانونی هست؟
سلام دوست عزیز
ساعات موظفی کار در هر ماه با توجه به روزهای تعطیل متفاوت هست، در مقاله جدول ساعات کار موظفی هرماه در سال 1400 را همراه با تعطلات و روزهای جمعه هر ماه گذاشته ایم. جدول رو بررسی کنید.
من تمام وقت سرکارهستم و قرارادادم ساعتی هست یه بار گفتم که من باید حقوق قانون کار بگیرم نه ساعتی اما رئیسم میگه که حقوقم رو طبق قانون کار داره میده و جمع حقوق تمام ساعا کارم درماه ممکنه از قانون کارم بیشتر من چطور میتونم بفهمم رئیسم راست میگه؟
سلام دوست عزیز
شما می توانید دستمزد ماهیانه قانون کار که در مقاله ذکر شده (37,054,950) را بر عدد 30 تقسیم نمایید که مبلغ دستمزد قانون کار به ازای یک روز را بدست بیاورید. حال دستمزد روزانه را بر عدد 7.33 که ساعات کار یک روز است تقسیم کنید. اگر عدد بدست آمده برابر یا بیشتر از حقوق ساعتی شما بشه به معنای اینه که حقوق ساعتی شما برابر حداقل حقوق قانون کار هست. اما اگر مبلغ حقوق ساعتی شما کمتر از مبلغی شود که حساب کردید، یعنی حقوق شما کمتر از قانون کار هست.
سلام
من 6 ماهه که دارم کار می کنم و بیمه هم هستم اما رئیسم بهم حق سنوات نمیده و میگه باید یکسال کارکنی تا سنوا هم بریزم روی حقوقت ایا من میتونم به خاطر این کارش ازش شکایت کنم
سلام دوست عزیز
طبق قانون کار پایه سنوات به صورت ماهیانه به کارگرانی پرداخت می شود، که در محل کار فعلی خود حداقل 1 سال سابقه کار داشته باشند. بنابراین شما هم باید صبر کنید که سابقه کارتون در محل کار فعلیتون 1 سال بشود و بعد درخواست دریافت پایه سنوات به صورت ماهیانه را داشته باشید.
با درود و احترام
ببخشید ، ساعات کاری عادی در ماه ، بدون تعطیل رسمی ، را چند ساعت گرفته اید و چرا ؟؟
موفق باشید .
سلام دوست عزیز
با توجه به این مبنای ساعات کار کارگران و کارمندان در طول ماه در هر شرکت یا سازمان متفاوت می باشد و معمولا یکی از سه نوع 176، 192 یا 220 ساعت است، ما در مثال های محاسباتی مبنا را 220 درنظر گرفتیم.
اگر عدد 30 را که تعداد روز های یک ماه است در 7:33 که میزان ساعت کارکارگران در روز می باشد ضرب نماییم، عدد 220 بدست می آید.
سلام
با عرض ادب و احترام
کلیه موضوعات مطرح شده ، کاملا” بروز و بسیار مفید و آموزنده. به امید تداوم بیشتر.
اخه ماپدرمون دراومد،گردن مامستضعفا شیکست که بابا،الان مانمیتونیم بااین پواا زندگی کنیم،به مابگیدچه کنیم
باسلام .حقوق انباردار با12سال سابقه تقریبی چقد باید باشه راهنماییم کنیدلطفا . ممنون
سلام دوست عزیز
میزان حقوق انباردار و نحوه محاسبه حقوق انباردار براساس سابقه کار، بستگی به توافق بین خود انباردار و کار فرما دارد.
سلام
مگه حق اولاد سه برابر حقوق یکروز نیست یعنی برای یک فرزند 3 * 636809 = 1910427
پس چرا شما توی جدول زدین 1835427 ؟؟؟؟؟؟
سلام دوست عزیز
با توجه به این که این مقاله در فرودین ماه سال 99 منتشر شده است و مبلغ حق اولاد در تیر ماه سال 99 مجددا تغییر کرده است، اصلاحات انجام شده و مبالغ جدید در سایت قرار داده شد.
با این چندر غاز که نمی تونن کارگرا زندگی کنن پس باید قید ازدواج وخونه دار شدن را بزنن وفقط به مرگ فکر کنند
سلام
لطفا جدول بروز رسانی شده حقوق و دستمزد متناسب با آخرین تغییرات 18 خرداد 1399 را در سایت بگذارید
سلام دوست عزیز
مبالغ مزایای جدید اعلام شده توسط وزارت کار ، که از ابتدای تیرماه سال 99 باید اجرایی شود در سایت بارگذاری شدند .
سلام. وقت بخیر. میخواستم بپرسم که حقوق پایه ی سال جدید برای هر سال باید حتما از ابتدای فروردین در حقوق کارکنان لحاظ شود یا از ماه های بعد؟
سلام دوست عزیز
در حال حاضر اطلاعات کاملی در زمینه افزایش حقوق و مزایای سال جدید از طرف مراجع معتبر به دست ما نرسیده است .
به محض دریافت اخبار جدید ، نحوه اعمال افزایش حقوق در سایت قرار داده می شود .
سلام حقوق کارگر اوکیه ولی اضافه کار ها ساعتی ،کی مشخص میشه ساعتی چقدر ،باید بدیم ؟؟؟
سلام دوست عزیز
حقوق پایه جدید و سایر مزایایی که به تازگی توسط وزارت کار اعلام شده اند ، باید از ابتدای تیرماه سال جاری لحاظ شوند .
حقوق کارگران شیفتی 12ساعت کار 12ساعت آف چقدر هست اصلا چجوری باید محاسبه بشه کدوم بند نوبت کاری باید محاسبه بشه؟، آقا حقوق مارو کم ریختن اگه میشه ب بگین تا بتونیم حقمونو از کار فرما بگیریم.
ممنون میشم جواب بدین
سلام دوست عزیز
این نوع شیفت کاری دارای قانون خاصی نمی باشد و نحوه محاسبه حقوق شما با توجه به قرادادی که با کارفرما دارید انجام می شود .
سلام و ممنون از مطالب خوبی که به اشتراک گذاشتید در سایت،من میخوام در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بشم،فوق لیسانس دارم وسابقه ی بیمه هم ندارم،ساعت کاری رو هم گفتن شنبه تا چهارشنبه ۱۰صبح تا۶بعذ از ظهر و پنج شنبه ها از۱۰تا۳بعذ از ظهر،هفته ای ۴۶ ساعت در هفته میشه ،من حداقل در یافتی وحداکثر حقوق دریافتی ام چه قدر باشه؟ آیا ۷ ونیم میلیون تومن ، دریافتی برام خوبه؟۵میلیون ششصد کمه،ممنون میشم راهنماییم کنید تا چه قدر میتونم بیشتر بگیرم
سلام دوست عزیز
مبلغ حداقل حقوق باید طبق اداره کار باشه، اما حقوق بیشتر از قانون کار بستگی به توافق بین شما و کارفرماتون دارد.
ایا با این حقوق 1800009تومن و خط فقری که میگن 9000090تومن هست ی کارگر سیانور بخوره بهتر نیست تا ادامه بده به این درد سکه هفت میلیون تومن حداقل امکانات زندگی ساده نیاز به دویست میلیون پول داره پس دور ازدواج هم باید خط کشید درسته پس مرگ بهتر راه برای رهای از این جهان
سلام من هفته ای 54 ساعت کار میکنم ینی روزی 9 ساعت ولی حقوقمو ماهیانه حساب میکنن. از آبان 1402 سابقه کاریم میشه یکسال. از پارسال تاالانم که مردادیم حقوقم 4 تومن بود آیا درسته یا کمه و اگه کمه چقد باید باشه؟ ضمنا بیمه هم نیستم. ممنون میشم پاسخ بدین
سلام
تمام اعداد ارایه شده مثل گروه های ۲۰ گانه و … با مبالغ اعلامی وزارت کار تفاوت دارد
تماما غلط و غلوط است
خب اول کنترل کنید بعد منتشر کنید!!!!!
مطالب به روز رسانی شدند و ارقام نیز اصلاح گردیدند .
باسلام و تقدیم احترام
آیا کارفرما مجاز است که در محاسبۀ اضافه کار و پاداش و عیدی فقط مزد ثابت را درنظر بگیرد و پایه سنوات را به صورت یک آیتم حقوقی جداگانه در فیش حقوقی پرداخت کند یا الزاما بایستی پایه سنوات هر سال به مزد ثابت افزوده شود؟
باسپاس
سلام دوست عزیز، در صورتی که کارفرما مزد گروه و مزد سنوات را تحت عنوان حقوق پایه به پرسنل خود پرداخت نماید ، باید هرساله سنوات را به مزد ثابت اضافه نماید .